«Я не вернусь в Google после декретного отпуска. И вот почему»

Google, трудящиеся, дискриминация, эксплуатация, условия труда, зарплата

Автор: Катерина Андреева

 

«Не ной, что ты бедная. Иди в IT». Встречали таких советчиков? Сферу IT рисуют раем для рабочего класса, возможностью вырваться из нищеты и панацеей от всех проблем. Но вот в реальности все оказывается не так.

Совсем недавно Google снова подвергся критике своих же сотрудников. Заметку под названием «Я не вернусь в Google после декретного отпуска, и вот почему» прочитали больше десяти тысяч сотрудников компании. Сотрудница Google опубликовала эту заметку на внутреннем форуме компании для беременных и женщин, только что ставших мамами.

«Я делюсь этой заметкой в надежде на то, что она расскажет всем о необходимых изменениях в отношении Google к дискриминации, сексуальным домогательствам и репрессиям, — пишет женщина. — Заметка длинная, но детали важны для часто продолжительного, болезненного и изолирующего опыта жертв дискриминации, домогательств и внутренних репрессией. Кроме того, если подобное случалось с тобой, знай: ты не одинока».

 

Начальница начала обсуждать предполагаемую беременность сотрудницы в негативном свете и очень сокрушалась о том, что «не может задирать беременных работниц»

 

Полтора года назад сотрудница компании, написавшая заметку, получила повышение: теперь ее подчинении находилось пять работников. Одна из работниц в ее команде, скорее всего, снова забеременела, стала очень эмоциональной и ей было трудно работать. Начальница автора заметки начала обсуждать предполагаемую беременность сотрудницы в негативном свете и очень сокрушалась о том, что «не может задирать беременных работниц».

Она сообщила об этом управляющему в отдел кадров. И возмездие не заставило себя ждать.

«Я записала то, что говорила моя начальница, и попросила в отделе кадров разобраться в этой ситуации. Мне сказали, что другие уже сообщали о неадекватном поведении менеджера и что она уже получила замечания. Сказали, что начальница ознакомится с моими комментариями, но я могу не волноваться, потому что компания принимает строгие меры, чтобы предотвратить месть, — написала женщина. — Практически сразу после этой беседы поведение нашего менеджера кардинально изменилось. Месяцами я получала гневные электронные письма и выслушивала злобные комментарии. Она игнорировала меня во время личных встреч и публично унижала меня». Последним ударом, по ее словам, стало то, что начальница распространяла о ней клевету и активно искала сотрудника на ее место.

Автор рассказывает, что перешла в другой отдел, но там тоже столкнулась с ужасным отношением. У нее были осложнения на позднем сроке беременности, которые угрожали ее здоровью и здоровью будущего ребенка, поэтому автор должна была уйти в отпуск раньше.

«Во время одного из разговоров с новой управляющей я повторила, что мне нужно уйти раньше в отпуск и соблюдать постельный режим. Она же мне сказала, что только что узнала на National Public Radio, что постельный режим не так уж и полезен, — пишет автор. — Она еще рассказывала, что доктор и ей рекомендовал постельный режим, но она проигноривала его советы и работала до самих родов. Управляющая сказала, что после декретного отпуска я уже не буду занимать такую хорошую должность, и она поможет мне с собеседованием на другие места в Google».

И это, конечно, не первый раз, когда Google обвиняют в дискриминации и отвратительном обращении с работниками. Сообщалось, что при приеме на работу людей дискриминируют по возрастному признаку, женщинам ограничивали возможности карьерного роста, а на случаи домогательств и травли в компании смотрели сквозь пальцы. В ноябре прошлого рода тысячи работниц и работников Google по всему миру протестовали против неравенства в оплате труда.​

=====================================================================

Число просмотров поста: 22

=====================================================================

Нам нужна поддержка наших читателей.

Если вы ознакомились с содержанием данной страницы, значит вас чем-то заинтересовал сайт "Красная Пенза". Сайт поддерживается Никитушкиным Андреем на собственные средства безработного инвалида III группы. Если вы готовы поддержать финансово проект, пусть даже анонимно, то можете воспользоваться следующей информацией для помощи в оплате размещения сайта (хостинга) в сети Интернет:
* номер российской банковской рублёвой карты - 2202 2008 6427 3097. Средства можно перевести на карту с помощью банкомата любого банка или, например, с помощью "Сбербанк Онлайн".
* BTC(Bitcoin) 1LMUiKrmQa5uVCuEXbcWx2xrPjBLtCwWSa
* ETH(Etherium) 0x7068dC6c1296872AdBac74eE646E6d94595f2e00
* BCH(BitcoinCash) qzrl2ffe4l8k0efe0zaysls48zx83udhfv9rk9phax
* XLM(Tellar) GBHJ33CWEO2I4UFRBPPSHZC6M7KP5RMDVVFG5EURSO6GRIUM3XV2C4TK

Если вам будет необходима квитанция об использовании перечисленных вами средств на оплату размещения сайта "Красная Пенза" в сети интернет (хостинга), то она вам будет предоставлена по первому требованию. Всем откликнувшимся товарищам заранее спасибо за помощь!

 

С большевистским приветом из Пензенской области!

Оставьте ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.