Борьба трудящихся: Азия, Австралия и Новая Зеландия

 трудящиеся  борьба  Азия  Австралия  Новая Зеландия  workers  struggle  Asia  Australia  New Zealand

Азия

Индия: работники ассамского чаепития бастуют из-за фестивальных премиальных выплат

Тысячи работников ассамского чая провели забастовки и протесты в конце прошлого месяца после того, как компании недвижимости заявили, что они будут платить премию Пуджа (религиозный фестиваль) только в два или три раза. Большинство крупнейших чайных компаний заявили, что не могут предоставить сумму бонуса в одном платежном средстве из-за крупных убытков прошлого финансового года.

29 сентября около 3000 рабочих из принадлежащей Маклеоду Расселу чайной плантации Маргерита в районе Тинсукиа вышли на улицу у офиса управляющего, протестуя против выплаты премиальных. Демонстрация, которая продолжалась в течение всего дня, остановила все операции на чайной плантации.

Аналогичные протесты были также зарегистрированы в соседнем чайном поселке Повай. Работники чайной плантации Budlabeta в Думдуме также вышли из-за этого вопроса.

Владельцы электронных рикш протестуют в Уттаракханде

Сотни владельцев электронных рикш провели однодневную акцию протеста и забастовку в городе Дехрадун, штат Уттаракханд, 30 сентября, чтобы потребовать отмены приказа о запрете движения транспортных средств на батарейках в некоторых частях города. В августе администрация города запретила электронные рикши с 8 утра до 8 вечера на восьми известных городских дорогах, утверждая, что это облегчит транспортные заторы. Водители экологичных трехколесников, однако, проигнорировали запрет и продолжили движение по обозначенным улицам.

Забастовка работников BSNL в штате Тамилнад

Контрактные и случайные работники телекоммуникационной компании государственного сектора Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL) провели трехдневную забастовку в штате Тамилнад, начавшуюся 26 сентября из-за невыплаченной заработной платы и условий труда. Забастовка была организована телекоммуникационным контрактом Тамилнада и профсоюзом случайных работников.

BSNL проигнорировала многочисленные забастовки и протесты низкооплачиваемых рабочих, некоторые из которых не получали зарплату в течение восьми месяцев. Несмотря на различные трудности и протесты, заработанная тяжелым трудом заработная плата для контрактных и временных работников не выплачивается в течение максимум восьми месяцев.

Работники правительства штата Пенджаб проводят забастовку в связи с временным отпуском

Рабочие из различных государственных ведомств штата Пенджаб провели массовую забастовку по случаю отпуска и провели марш протеста и сидячую акцию протеста 26 сентября. В забастовке приняли участие работники сферы образования, здравоохранения, ирригации, сотрудничества, доходов, сельского хозяйства и садоводства.

Рабочие требовали освобождения от уплаты причитающихся им сумм надбавки за дороговизну (ДД), повышения заработной платы в соответствии с отчетом Комиссии по заработной плате и постоянной работы для контрактных и внештатных работников.

Шри-Ланка: бессрочная забастовка тысяч университетских неакадемических работников продолжается

Бессрочная забастовка около 17 000 негосударственных работников государственного университета и руководящих работников вступила в свою четвертую неделю 1 октября. Рабочие требуют повышения заработной платы другим работникам государственного сектора, предоставления им пенсионных прав и других льгот. Забастовщики проводят регулярные демонстрации и митинги.

Шри-ланкийские железнодорожники все еще бастуют из-за аномалий заработной платы

Забастовка более 2000 машинистов железных дорог, охранников, станционных мастеров, контролеров и технических работников в Шри—Ланке продолжилась в среду—седьмой непрерывный день промышленной акции-и нанесла ущерб национальным железнодорожным службам. Забастовщики требуют устранения аномалий заработной платы и ряда других требований.

Правительство предложило сделать железные дороги “закрытой службой » для решения вопроса о заработной плате, но рабочие выступили против этого и заявили, что они будут продолжать бастовать, выступая против этих предложений.

Министерство транспорта утверждает, что забастовка привела к потере около 110 миллионов рупий ($550 000) в виде упущенной выгоды. Руководство железной дороги пытается поддерживать некоторые офисные службы с помощью вышедших на пенсию водителей.

Должностные лица правительства Шри-Ланки возвращаются на работу после пятидневной забастовки

Забастовка должностных лиц исполнительной власти, связанных с несколькими государственными учреждениями, была отменена профсоюзами 2 октября после обсуждения с подкомитетом кабинета министров, назначенным для расследования требований об оплате труда этих должностных лиц. О том, будут ли удовлетворены требования бастующих, СМИ пока не сообщают.

Объединенный комитет всех административных сотрудников острова, в состав которого входили помощники по вопросам управления, сотрудники по вопросам развития и другие лица, объявил забастовку, требуя повышения равной оплаты труда для всех сотрудников.

Южнокорейские фармацевтические работники протестуют против реструктуризации

В понедельник рабочие провели митинг в сеульской штаб-квартире Merck Korea, в знак протеста против принудительной реструктуризации подразделения компании. Акция, организованная корейским демократическим фармацевтическим Союзом, также требовала стабильной занятости.

Рабочие потребовали, чтобы руководство отозвало свое решение о продаже подразделения первичной медико-санитарной помощи общего профиля, отвечающего за маркетинг лечения хронических заболеваний. Жалобы были подняты союзом по поводу отсутствия консультаций со стороны компании, которая объявила о реструктуризации в одностороннем порядке.

Компания выпустила заявление, отвергающее требования и ссылаясь на необходимость “конкурентоспособности.”

Австралия и Новая Зеландия

Работники водоканала в Сиднее объявили пятидневную забастовку

Около 20 рабочих, нанятых компанией engineering services Ventia для обслуживания водопроводной сети Сиднея Water, обслуживающей более пяти миллионов клиентов, ударили в понедельник в споре за новое соглашение о предприятии (EA). Остановка продолжалась пять дней.

Рабочие обвинили компанию Ventia в том, что она использовала предложенный EA способ, чтобы отнять у них тяжелые условия труда.

Работники Ньюкаслского порта проводят митинг Стоп-работы

Сотрудники трех стивидорных компаний в Ньюкасле ушли с работы в течение четырех часов в понедельник против плана владельца порта нанять свою собственную рабочую силу. Этот шаг фактически добавляет четвертого стивидорного оператора в порту, потенциально приводя к меньшему количеству часов для существующих работников.

Участники совещания проголосовали за запрет на выгрузку нового крана для навалочной погрузки. Однако представитель морского союза Австралии заявил, что союз готов заключить сделку с портовым управлением.

Порт Ньюкасла был приватизирован в 2014 году. Hastings Funds Management и China Merchants заплатили $ 1,75 млрд за 98-летнюю аренду.

Работники казино Crown в Мельбурне голосуют за забастовку

Около 5000 работников казино Melbourne’s Crown Casino голосуют за принятие решения о забастовке в своем споре с компанией по поводу предлагаемого соглашения о предприятии. Голосование, организованное Объединенным Союзом «голос» и одобренное Fair Work Australia, заканчивается 28 октября. Союз заявил, что промышленная акция, скорее всего, начнется 1 ноября.

Работники требуют 5-процентного ежегодного повышения заработной платы в течение трехлетнего соглашения и улучшения условий труда. По данным профсоюза, до 70 процентов рабочей силы Crown являются неполный рабочий день или случайные. Компания Crown предложила 2,5% годовых прибавок.

Работники казино в Перте отклоняют предложение об оплате труда

Работники Crown Casino в Перте отклонили последнее предложение компании о ежегодном повышении зарплаты на один процент в новом трехлетнем корпоративном соглашении. По сравнению с инфляцией, предложение представляет собой сокращение зарплаты каждый год.

Союз «Объединенный голос» требует ежегодного повышения заработной платы на 3 процента, что едва ли соответствует быстрому росту стоимости жизни. Профсоюз успешно обратился в Комиссию по добросовестному труду с просьбой провести голосование по забастовке. Голосование завершится 1 ноября.

Работники городского совета Ньюкасла проводят забастовку из-за увольнений

Более 200 работников совета в Ньюкасле приняли участие в заседании профсоюза Объединенных служб (USU) остановки работы в четверг. Участники совещания осудили “несправедливые » увольнения трех работников отдела информационных технологий горсовета на фоне реструктуризации и переезда в новый офис.

Члены Совета одобрили резолюцию о недоверии трем руководящим сотрудникам на том основании, что увольнение нарушило соглашение об учреждении предприятия, заключенное в этом году. Официальный представитель профсоюза Люк Хатчинсон предложил членам вернуться для дальнейшей остановки работы, если Совет не будет соответствовать стандартам сокращения EA.

EA, подписанный USU в сотрудничестве с работодателем, предоставляет открытый чек для совета, чтобы уволить работников по своему желанию в любой реструктуризации, пока проводятся консультации с профсоюзами.

Забастовка работников больниц Новой Зеландии

Более 1000 рентгенологов, нанятых 20 окружными советами здравоохранения Новой Зеландии (DHBs), в понедельник ушли с работы на 24 часа, после того как многомесячные переговоры об оплате труда зашли в тупик. Вторая 24-часовая остановка была проведена в среду, а третья запланирована на 14 октября. Рентгеновские снимки были отменены, а операции сорваны, для более чем 12 000 человек каждый день.

В основном Оклендские Сонографы, которые делают ультразвуковые снимки, присоединились к рентгенологам, бастующим с четверга по субботу. С 11 октября больничные лаборанты также будут выходить на улицу в течение 24 часов. Работающие в DHB психологи активизируют текущую забастовку, завершая только два часа работы с пациентами в день в течение всего октября.

Apex, профсоюз, охватывающий четыре группы работников, заявил, что спрос на медицинские услуги резко вырос, что привело к проблемам найма и удержания персонала. Все, кроме одного из DHBs имеют дефицит бюджета в миллион долларов и навязывают сокращения рабочих мест, условий труда и услуг.

Представитель DHBs заявил, что” нет никаких оснований “для того, чтобы бастующие рабочие получили » более щедрые поселения, чем те, которые уже согласованы с другими профсоюзами, охватывающими ту же или подобную рабочую силу.»Сделка по распродаже заработной платы, введенная организацией медсестер NZ в прошлом году, которая увидела 3-процентное ежегодное увеличение заработной платы в течение трех лет, стала эталоном во всем секторе здравоохранения.

=====================================================================

Число просмотров поста: 12

=====================================================================

Нам нужна поддержка наших читателей.

Если вы ознакомились с содержанием данной страницы, значит вас чем-то заинтересовал сайт "Красная Пенза". Сайт поддерживается Никитушкиным Андреем на собственные средства безработного инвалида III группы. Если вы готовы поддержать финансово проект, пусть даже анонимно, то можете воспользоваться следующей информацией для помощи в оплате размещения сайта (хостинга) в сети Интернет:
* номер российской банковской рублёвой карты - 2202 2008 6427 3097. Средства можно перевести на карту с помощью банкомата любого банка или, например, с помощью "Сбербанк Онлайн".
* BTC(Bitcoin) 1LMUiKrmQa5uVCuEXbcWx2xrPjBLtCwWSa
* ETH(Etherium) 0x7068dC6c1296872AdBac74eE646E6d94595f2e00
* BCH(BitcoinCash) qzrl2ffe4l8k0efe0zaysls48zx83udhfv9rk9phax
* XLM(Tellar) GBHJ33CWEO2I4UFRBPPSHZC6M7KP5RMDVVFG5EURSO6GRIUM3XV2C4TK

Если вам будет необходима квитанция об использовании перечисленных вами средств на оплату размещения сайта "Красная Пенза" в сети интернет (хостинга), то она вам будет предоставлена по первому требованию. Всем откликнувшимся товарищам заранее спасибо за помощь!

 

С большевистским приветом из Пензенской области!

Оставьте ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.